早春时节，万木生发。
尽管空气中依然透出阵阵寒意，但在湖北黄石的中国有色集团党校学术报告厅内，却涌动着春日勃发的朝气，弥漫着温暖幸福的气息。
2月13日上午，一场关于学习贯彻党的二十大精神的思想盛宴正在此精彩“开席”。
党的二十大报告对国资国企改革发展党建作出了新的重大部署，为中国有色集团（以下简称集团公司）在新起点上做好各项重点工作指明了方向。为深入学习贯彻落实党的二十大精神，加快建设世界一流企业，彰显央企新担当新作为，集团公司党委决定在湖北黄石成立中国有色集团党校（以下简称集团党校），并举办首期轮训班。
一次高规格、高层次、高要求的集中轮训
这次首期培训班的培训对象定位为各单位主要负责人。翻看参训学员名单，既有集团总部部室主要领导，也有各出资企业及其下属单位的正职干部。68名学员齐聚一堂“充电蓄能”，奋力擂响集团公司高质量发展的“战鼓”。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团公司深化改革、推动高质量发展的关键之年。在集团公司即将迎来40周年华诞的特殊时点，集中举办如此大规模、高规格的轮训，意义尤为特殊。
开局关系全局，起势决定胜势。
在开班式上，集团公司党委书记、董事长奚正平开宗明义：全体学员要深刻领悟党的二十大报告中强调的三个“第一”、三个“一流”的核心内涵，带着“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题，在真学真懂、真信真用上带好头，推动党员干部“思想再解放”，加快建设世界一流企业……
掷地有声的讲话，使在场的“关键少数”深刻读懂了“特殊”的内涵。这些“关键少数”是学习贯彻落实党的二十大精神的骨干力量。
以“关键少数”示范领学，让党的二十大精神在集团公司上下落地生根、开花结果，增强稳步推进“1+4”发展战略、全方位开创高质量发展新局面的历史主动。
为确保学员们学有所获、学有所进、学有所成，集团公司党委专门策划了此次轮训内容和日程安排。从13日至17日，短短5天时间，组织了6门专题授课、4个专项会议、2次现场教学、1次小组研讨……
课堂上“干货”满满，十分“解渴”
这次培训真正做到了理论联系实际，用身边事例、具体工作来体现学以致用，既有理论张力，更有实践体验，非常有意义、很接地气。”这是集团公司党委书记、董事长奚正平在结业典礼上的原话。
“学习和践行‘三个务必’，就是要充分把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论……中国有色金属事业发展要坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，既要研究国内行业发展情况，也要研究国外行业发展趋势；既要研究有色金属，也要研究世界各国国情……” 开班式结束当天，中共中央党校（国家行政学院）教授张希贤以“学习与践行‘三个务必’”为题，为学员们带来了一场内容详实、深入浅出的课程，引发了学员们的强烈反响。
5天的课程，既有政策部门的权威辅导，也有学者教授的传经送宝。国家发展改革委员会能源研究所、中国国际问题研究院、中共中央党校、北京航空航天大学、上海博革公司等有关机构专家分别围绕实现“双碳”目标、统筹安全与发展、全面建设社会主义现代化国家、国企数字化转型、“6S”现场管理提升等内容进行了深入浅出地解读。
课堂！不能仅局限于书本，更要搬到现场去
位于湖北阳新县富池镇以东的丰山铜矿，是中色大冶的“四梁八柱”之一。
2月15日上午，奚正平驱车来到这里，在不远处的长江沿岸，向一同前来的轮训班学员语重心长地宣贯习近平生态文明思想、宣讲长江大保护理念，同时组织召开了集团公司中央生态环境保护督察问题整改现场推进会。
一年半前，丰山铜矿尾矿库因生态环保问题被作为典型案例通报。奚正平第一时间率队赶赴此地，要求中色大冶切实把思想和行动统一到习近平总书记关于长江经济带发展和长江大保护的重要讲话精神上来，高标准高要求进行整改，保护好这片绿水青山。
而今，矿区尾矿库绿植环绕，水鸟栖息，俨然成了一个水清岸绿的滨江公园。重临旧地，奚正平带着集团公司的干部职工在回望过往中汲取智慧力量，在实地调研中传递坚定决心，为包括中色大冶在内的出资企业高质量发展打上了“预防针”、注入了“清醒剂”、厘定了“风向标”……
“痛定思痛！我们在已有的产业和新建的产业中，一定要认真贯彻落实习近平生态文明思想，把环境保护放在首位。只有这样，才能使我们的企业保持良好的发展态势。”
“我们要牢记‘国之大者’，保持生态文明建设的政治定力和战略定力，敢于啃‘硬骨头’；要做好闭环管理，确保生态环保整改到位；要汲取教训举一反三，建立健全生态环境保护长效机制；要加强督导检查，严肃追究责任……”
宣贯讲话，句句中肯，赢得了在场人员的热烈掌声。
集团公司副总经理、中色大冶董事长王焱表示，此次组织到长江之滨进行专题宣讲，立意高远、用心良苦。既是鼓励，更是鞭策，中色大冶将以高起点的顶层设计，高标准落实整改，高质量转型发展，助力集团公司打造世界一流企业。
只有打开思想“总闸门”，才能呼吸更多新鲜空气
没有深学真学，就不可能有思想解放，更不会有改革和创新。
党的二十大报告深刻指出，科技是第一生产力，必须深入实施创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
念兹在兹！在集团公司党委召开的党的二十大精神宣讲专题党课、2023年集团公司工作会、职代会、安全环保工作会等各种重要场合，奚正平都一直频频强调科技创新的必要性和重要性。
2月15日，奚正平与全体学员共同观摩了丰山铜矿管控中心，参观了弘盛铜业环保水处理、阳极浇铸以及智能转运系统、智慧中心和创新工作室等区域，主持召开了矿山智能化建设暨“科技兴安环促进绿色高质量发展三年行动”工作会，对矿山智能化建设、科技兴安环和当前安全生产重点工作提出了要求。
在现场会上，中色非矿、中色大冶弘盛铜业、中色正元、中色红透山等单位负责同志作交流发言时，纷纷表示：只有打开思想的“总闸门”，才能呼吸到更多新鲜空气。
2月16日晚7点，集团党校灯火通明、气氛热烈，一场“学习贯彻党的二十大精神 深入落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神 推动集团公司绿色高质量发展”的分组研讨会，在党校学术报告厅和3号楼501会议室同步举行。
研讨现场，不时爆发出阵阵掌声。学员们的笔记本上，写满了心得体会，标注了诸多重点。如何在企业改革发展、科技创新、数字化矿山、智能化工厂建设和人才强企等方面干实事、谋实招、求实效？大家相互交流、启发借鉴，结合本单位实际谈体会、提建议、畅想未来。
中色大冶一位分管矿山板块和安全工作的班子成员说，智能矿山建设不是选择题，而是必答题。应将人、机、网、物等矿山生产要素深度融合，通过优化采选工艺流程和技术性指标，集成安全规范有序的作业现场，推进效率效益双提升，实现矿山高质量发展。他表示，下一步将在现有矿山三维地质模型基础上，完善矿产资源数字化系统和采掘设计经济测算模型应用，形成矿山智能生产的技术条件。
“我们将紧紧围绕‘聚焦科技、服务集团、厚植创新’的总体发展要求，贯彻落实2023年集团公司工作会议精神，扎实推进‘桂林院10条’落地见效。”中色桂林院的一位领导班子成员表示。
……
逾3个小时的时间，给了学员们畅谈经验、开拓思路、凝聚共识的机会。大家感慨，研讨交流提振了信心，增强了斗志，一致表示要紧跟集团公司战略布局，聚焦主责主业，实现资源共享、优势互补，同心共谱集团公司高质量发展新篇章。
思之愈深、知之愈明、行之愈笃
早春的序曲正汇聚成以实干求实效的激昂旋律，成为轮训班学员们津津乐道的热词。
2月17日，轮训班结业。奚正平专程出席结业式并谆谆告诫：学习的目的在于运用。全体学员要在今后的工作中带着问题研究，对准问题思考，把学习成果转化为推动工作的科学思路和有效举措，在推动集团公司“高位跃升”的新发展阶段，主动谋划新思路、制定新举措、推动新进展、彰显新作为。
在结业式上，来自各个领域的学员代表分享了此次轮训班的学习和生活情况、个人收获及体会。
集团公司安全环保部主要负责人说：“通过此次轮训学习，对党的二十大报告中关于安全生产、环境保护、节能降碳等方面的精神和要求有了更为全面深刻的认识和理解”。他表示，将进一步加强学习，履职尽责，勇于担当，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量，再接再厉推进安全环保各项工作落实，为集团公司实现安全绿色高质量发展，向世界一流企业不断迈进贡献自己的力量。
“此次集中轮训，既重温了初心和使命，也开阔了视野，让我找到了今后努力的方向。”中色十五冶主要负责人表示，接下来将立足企业发展实际，聚焦“六个增效”要求，抓住市场开发这个牛鼻子，明确国内国外并举、区域化本土化专业化协同，传统业务与新业务模式并重的市场开发思路，着力提升项目盈利能力。
通过系统学习和专家解读，一位中色大冶所属科研单位的主要负责人对党的二十大报告中提出的“三个务必”重要论断，有了更深领悟。他表示，将带领本单位全体党员干部职工继续保持科技创新的定力，积极加快科技创新成果高效转化，以强有力的科技支撑来推动冶化生产顺利进行，为中色大冶实现绿色高质量发展和集团公司加快建设世界一流企业提供坚强的技术保障。
……
四秩奋进，再启新程。
走出中国有色集团党校的大门，学员们斗志昂扬，大步奔赴各自的工作岗位，他们必将在全力推动集团公司高质量发展、全方位打造世界一流企业的新征途中勇毅前行。
