1月31日，公司召开深化改革工作动员会，公司董事长王焱要求，要找准改革切入点、落脚点、发力点，敢闯、敢试、敢干，以思想大解放、措施大创新推动公司绿色高质量发展新跃升。公司党委书记、总经理胡国斌总结公司国企改革“双百行动”“国企改革三年行动”以来的工作经验，要求紧密围绕实现公司绿色高质量发展的历史使命，推动改革工作持续深化走实。
王焱要求，一是进一步提高政治站位，明确改革的方向和意义。要深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央经济工作会议精神，党中央、国务院决策部署以及中国有色集团要求，切实找准改革切入点、落脚点、发力点，谋划好下一步改革任务。二是进一步从正反两方面总结经验，坚定改革的信心和决心。要从公司70年奋斗历程中汲取经验、肯定成绩，再接再厉，以上率下，汇聚改革合力，推动公司各项改革工作取得更大突破。三是进一步解放思想，创新改革的路径和方法。要深化对公司自身情况的认识，厘清发展思路，着力破除思维定式、路径依赖等问题，坚定对标对表，以思想大解放、措施大创新推动公司绿色高质量发展实现新跃升。四是进一步完善容错机制，强化改革的责任和担当。要卸下思想包袱，做好体制机制等内生动力改革，敢闯、敢试、敢干。同时积极营造良好舆论氛围，充分调动广大党员干部职工改革积极性、主动性和创造性。
