11月18日,公司开展2023年公开选拔面试工作,进一步优化选人用人机制,拓宽选人用人渠道。公司党委书记、董事长胡国斌,党委副书记、总经理肖述欣,党委副书记、工会主席王勃,副总经理李显元,总经理助理张金钟担任面试考官。
此次公开选拔面试涉及矿山单位总工程师、副矿长(机电)2个中层副职岗位。经过前期报名、提交个人竞聘报告、资格审查、确定竞争人选、综合履历分析等环节,共有14名人员参加面试。
面试以“演讲+答辩”的方式进行,包括竞职演讲和半结构化面试两个环节。评委组根据演讲中体现出的言语表达、自我认知、工作思维等方面能力,以及对岗位的认知水平,结合答辩中表现出的思维敏捷性、情绪稳定性、考虑问题周到性等特点作出综合评价,选出真正有能力、会干事的干部。
面试环节由公司纪委全程监督。公司总部相关部室、有关单位负责人参加面试。