4月15日，公司召开二季度党建工作例会，总结一季度党建工作落实情况，安排二季度党建重点工作。公司党委书记、董事长张晋军主持会议并强调，要切实发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用，坚持问题导向，坚持深度融合，紧盯生产经营目标任务，以高质量党建引领公司绿色高质量发展。
冶炼厂党委、弘盛铜业党委、铜绿山矿党委等三家直属党组织负责人对本单位一季度抓党建促进重点工作落实情况、党风廉政建设情况以及存在的问题、下一步工作思路，进行了总结和汇报。
张晋军对三家直属党组织负责人的工作交流发言给予肯定。他指出，公司各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实全国国企党建工作会精神，扎实推进党史学习教育，坚持问题导向，坚持深度融合，紧盯生产经营目标任务，在中央环保督察整改、40万吨项目建设等工作中发挥了积极作用。下一步，要思考如何更好地履行党委主体责任，推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
张晋军从进一步提高政治站位、加强三基建设、探索深度融合等方面对公司党建工作提出要求。他就坚持党的领导、加强党的建设，深入贯彻上级组织各项工作要求，进一步提升公司党建工作质量，要求各级党组织做到“三个加强”：一是加强政治建设，在落实“两个维护”上展现新作为。要始终坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为本单位和本部门的首要政治任务。二是加强基层基础，在夯实党建工作上取得新突破。要把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，坚持目标导向和问题导向相结合，推进全面从严治党向基层延伸。三是加强服务中心，在推动党建深度融合上取得新进展。要防止“两张皮”，着力把公司党建优势转化为企业发展优势。
公司党委副书记、工会主席王勃对公司一季度党建工作进行总结，对二季度党建重点工作作出具体安排。要求公司各级党组织要围绕任务书工作内容，聚焦公司环保整改、改革攻坚、生产经营中心工作，促进党建与生产经营深度融合。要在抓好政治学习、推进干部人才队伍建设、企业文化体系建设、《公司志》编纂、“大学习大融合大提升”行动、落实“5+Ｎ”宣传工作方案、党的组织工作、巡察工作、党建带群团工作等方面抓好工作落实落地。
公司党委常委、纪委书记丁建林就推进二季度党风廉政建设和反腐败重点工作情况进行布置，要求进一步贯彻落实上级决策部署，落实管党治党责任，强化执纪审查工作，加强纪律警示教育，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
公司各直属党组织书记、纪委书记（纪检委员），公司党委办公室、党委组织部、党群工作部、公司纪委、公司巡察办公室、公司工会工作办公室等主要负责人及相关人员参加会议。外埠直属党组织负责人在视频分会场参会。
