春晖耀有色共绘蓝图，聚力谱新篇再创辉煌。
1月23日，公司召开二届四次职代会暨2022年工作会，全面贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会以及中国有色集团工作会精神，全面总结公司2021年度工作，安排部署2022年重点工作任务，动员和带领全体干部职工，为推动公司绿色高质量发展而努力奋斗。公司党委书记、董事长张晋军讲话，党委副书记、总经理王焱作公司工作报告，党委副书记、工会主席王勃主持会议。中国有色集团专职董事（监事）、公司董事左治兴出席会议。
公司党委书记、董事长张晋军讲话
公司党委副书记、总经理王焱作2022年公司工作报告
公司党委副书记、工会主席王勃主持会议
张晋军在讲话中从把方向、管大局、促落实的角度提出“七个必须”工作要求。一是必须提高政治站位。必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，使讲政治从外部要求转化为内在主动，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是必须紧盯安全环保。必须始终坚持新发展理念，坚定企业做强做优做大的发展目标，不断完善现代企业制度，加强企业治理，要清醒明白问题的根源，付诸解决问题的行动，形成巩固成效的机制，守住安全环保的红线和底线。三是必须依靠科技创新。切实把科技创新提升到公司战略层面去谋划、去实施，增强科技创新思想意识，提升科技创新能力水平，发挥科技创新引领力，催生科技创新源动力，增强科技创新竞争力以科技创新积蓄发展新动能，努力赢得公司“十四五”高质量发展科技进步的新优势。四是必须强化基础管理。强化合规管理，建立完善全链条合规管控体系，严控生产经营活动中各类风险。管理要形成闭环，管理要向简单高效转变，要统筹做好制度管理顶层设计，抓好信息化建设，构建穿透业务、实时反馈、业财一体、风险可控的数字化财务管理体系。五是必须改进作风建设。提振精气神，提高战斗力，现在干、马上干、立即干、干扎实。“现在干”，就是要保持坚定不移执行的“态度”；“马上干”，就是要以“坐不住”的紧迫感去抓落实；“立即干”，就是要有“生死攸关”的危机感；“干扎实”，就是要有一种严细实、干就干好的执着精神。六是必须重视人才建设。要用人才“第一资源”激活创新“第一动力”、引领发展“第一要务”，建立人才工作新机制，大力培养启用青年人才。七是必须全面从严治党。要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。管党治党要从严从紧，党组织发挥作用要落在实处，构建从严治党的管控体系。
张晋军强调，公司当前正处于绿色高质量发展的关键时期，公司各级组织和全体职工要坚定信心，振奋精神，加压奋进，勇毅前行，在危机中育先机，于变局中开新局，坚决完成全年各项经营工作目标，跑出公司绿色高质量发展“加速度”，以崭新的发展局面向党的二十大召开献礼！
王焱作了题为《迎接新挑战，实现新突破，以“五大转变”推动公司绿色高质量发展》的工作报告。报告指出，2021年，是公司直面问题挑战，强化管理提升，勇毅前行，开创“十四五”新局面的关键之年。在集团公司坚强领导下，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想，以及总书记对集团公司三次重要指示批示精神为指导，上下凝心聚力，发扬斗争精神，咬牙攻坚抓整改，克难奋进稳经营，顶住巨大压力、付出巨大努力，全面完成了中国有色集团各项考核指标，实现了“十四五”稳定开局。
报告对公司2022年工作作出部署。2022年公司总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中国有色集团“1+4”发展战略和年度工作会部署，以公司“十四五”发展“十百千”目标为指引，坚守安全、环保“底线红线”，抓牢中央环保督察整改、生产经营稳定和“十四五”高质量发展“三条主线”，通过质量、效率、效益、能力“四个突破”，实现发展方式、产能效能、资产质量、管理理念、精神风貌“五大转变”，推动公司绿色高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年，公司将着力推动“五大转变”，确保完成全年经营目标。围绕生态环保问题整改，以绿色发展理念推动发展方式之变；围绕稳中求进，以科技创新推动效能效益之变；围绕“国企改革三年行动”，以圆满收官推动资产质量之变；围绕依法合规，以全产业链贯穿式管控推动管理理念之变；围绕强根铸魂，以党建引领保障推动精神风貌之变。
会议号召，各二级单位主要领导、班子成员和总部部室负责人，要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守初心使命，牢记“国之大者”，为党分忧，为企尽责，以更加坚定的思想自觉，精准务实的举措，真抓实干的劲头，饱满振奋的精神状态，接续奋斗，全面做好2022年改革发展和党的建设各项工作，以不负历史、不负时代、不负人民的合格答卷迎接党的二十大胜利召开。
会议通过了《关于公司工作报告的决议》《关于公司工资集体协商专项集体合同的决议》《关于公司住房公积金缴存比例调整方案的决议》。
公司党委常委、总会计师陈峙淼对2022年绩效考核方案进行说明。
公司党委常委、纪委书记丁建林宣读《关于表彰2021年度公司红旗集体、红旗班组、劳动模范的决定》。
全国五一劳动奖章获得者杨涛、全国巾帼文明岗铜绿山矿机运车间女子创新工作室代表上台领奖
2021年度公司红旗集体、红旗班组代表
2021年度公司劳动模范代表
会上播放了2021年度公司红旗集体、红旗班组和劳动模范宣传片。公司领导为全国五一劳动奖章获得者杨涛，全国巾帼文明岗铜绿山矿机运车间女子创新工作室代表，2021年度公司红旗集体、红旗班组、劳动模范代表颁奖。
签订公司经理层经营业绩责任书
签订党建工作责任书、党风廉政建设责任书
签订经营绩效考核责任书
签订环保整改军令状
签订科技攻关揭榜挂帅军令状
会议组织签订了经理层经营业绩责任书、党建工作责任书、党风廉政建设责任书、经营绩效考核责任书、环保整改军令状、科技攻关揭榜挂帅军令状。全国五一劳动奖章获得者杨涛作现场宣讲，冶炼厂、铜绿山矿、弘盛铜业、工程技术公司等4家单位负责人作2022年工作表态发言。
全国五一劳动奖章获得者杨涛现场宣讲
冶炼厂负责人作2022年工作表态发言
铜绿山矿负责人作2022年工作表态发言
弘盛铜业负责人作2022年工作表态发言
工程技术公司负责人作2022年工作表态发言
会议以现场+视频形式召开，公司领导班子成员、总经理助理、职工代表175人参加会议。公司非职工代表的中层管理人员列席会议。
（文/何婷婷 图/陶三保 占亚芬）
