10月13日，公司召开了2022年四季度党建工作例会，对四季度党建重点工作进行了再部署、再安排。公司党委书记、董事长、总经理王焱主持会议并提出要求。公司党委副书记、工会主席王勃和公司党委常委、纪委书记汤真分别对党建工作和党风廉政建设工作作了布置安排。
王焱肯定了公司三季度党建和党风廉政建设等方面取得的成绩，并就下阶段工作提出了五个方面的要求。一是强化“学思践悟”，深入学习党的二十大精神。与集团公司“大学习大融合大提升”行动紧密结合起来、与习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神结合起来、与公司成立70周年开展的各项主题宣传和群众性文化活动结合起来。二是强化提质增效，纵深推进深化改革。全面推进亏损企业治理、“三个一批”压减等各项重点改革任务落实落地。深化三项制度改革，将“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”统筹起来，重点在激励和活力上做文章。三是强化责任落实，全力冲刺全年生产经营目标。要在保证安全的前提下稳产增产，全力做好40万吨项目试生产的各项准备工作，高质量推进环保整改工作按期完成，从严从实抓好安全生产工作。四是强化品牌意识，创新党建工作方式方法。要积极开展“一支部一品牌”、“三联三服务”下基层、“三型党支部”创建等工作，让党建工作真正穿透到基层。五是强化风清气正，为绿色高质量发展保驾护航。各级党员领导干部要增强执行力，认真研究落实上级各项决策部署的具体要求，要紧盯公司全年目标任务，集中精力抓落实，用实实在在的业绩迎接党的二十大胜利召开。
