冶炼厂“三创一保”劳动竞赛启动以来，全厂干部职工以主人翁姿态投入竞赛，直面疫情影响，锐意进取，奋勇拼搏，炉台上、电解槽面、酸塔耸立的地方，处处都是劳动的号角，处处都是凝心聚力保目标的奋斗场景。
5月25日，冶炼厂熔炼车间澳炉一班职工在完成放铜作业后，利用工作间隙对堰口、溜槽等区域设施进行检查维护。班长邵志村说，班组原本没有这些工作要求，但是为了更好地应对疫情影响，班组在开展劳动竞赛时特意增加了这些竞赛动作。
“新冠疫情对冶化生产造成了多方面的影响，尤其是系统大检修无法按计划实施，导致澳炉系统‘超期服役’，生产运行的稳定性受到严峻考验。” 该厂工会部门负责介绍说，“为了应对考验，我们把每一道工序变成竞赛现场，引导全员时时处处同向发力保目标。”
点上发力，干出产量效益
进入5月份，该厂澳炉加料量基本保持在210t/h，日高负荷作业率维持在98%以上。在澳炉系统持续稳定运行19个月，创下世界同类炉型炉寿最高纪录的情况下，澳炉继续实现稳产是了不起的成绩。
“这得益于一开始，我们就从‘点’上发力抓竞赛。”熔炼车间工会负责人介绍说。竞赛中，车间将月矿铜产量按照操作环节和工艺要求分解为40多个过程控制点，其中当班换枪，班组可获得积分奖励，锅炉掉焦导致停炉的即被扣分。通过守护好每个点，织出保护系统稳定运行的防护网。5月15日，澳炉余热锅炉出现破管，当班职工自觉留守岗位加班投入抢修。车间上下争分夺秒守护好每个竞赛点，保证了矿铜班产日产目标实现。
硫酸车间将重要生产和经济技术指标列为劳动竞赛控制点，组织职工开展点达标竞赛。转炉车间将处理积压冷料作为竞赛关键控制保证点，促进冷料变产量。稀贵车间将原料快进快出、吃干榨尽作为竞赛重点，车间生产效率持续提升。
面上用劲，筑牢安全防线
安全是企业的生存线、职工的幸福线。竞赛中，该厂把“坚守红线意识不动摇，严守规章制度不含糊，坚持安全导向不偏离，夯实基础工作不懈怠”等要求贯穿劳动竞赛全过程，不断抓实筑牢安全生产“防线”。利用“专题”教育方式，组织职工深入学习习近平总书记关于安全生产的批示、指示，同时积极指导各生产单位结合自身生产工作特点，抓好本单位职工安全教育。熔炼车间聚焦近年发生的重大安全生产事故，展开安全案例剖析，举一反三，针对性加强职工的安全生产意识教育。电解车间采取向职工推送“抖音”安全短视频的方式，对职工展开贴身式安全教育。
竞赛领导小组定期组织开展安康杯竞赛检查，机关科室与生产车间开展安全共建，互查安全隐患和管理短板，互促整改提高。5月初以来，督查、互查纠正违章行为12人次，查改隐患22项次。参赛车间职工人人争当安全员，先后提报安全管理建议40余条。
扩面提质，释放创造活力
职工是竞赛的主体，直接决定竞赛成效高低。竞赛中，该厂从提升职工素质素养出发，对竞赛进行扩面提质。电解、转炉等车间将职工技术业务提升纳入竞赛范围，利用班前会、学习会在一线班组开设“技术课堂”，利用课堂解决竞赛复杂技术难题的同时，提升职工技术业务水平。熔炼、稀贵、硫酸等车间职工结合揭榜攻关，在竞赛中发动认真查找生产作业和精益管理中存在的突出问题和薄弱环节,积极探索实施生产技术、工艺流程、操作方法等方面的创新,针对性地提出合理化建议和改进提高措施,5月初以来，各车间职工通过技术攻关，修旧利废、小改小革等创新创效行动，创造效益10万余元。
（厂工会）
